الوكالة الوطنية للتشغيل
اسئلة شائعة حول الوكالة الوطنية للتشغيل " انام"
قبل التسجيل نقدم لكم اهم الاسئلة الشائعة حول التسجيل :
ذا كان لديك سؤال، يمكنك الإطلاع على مجموعة الأسئلة الشائعة مع إجابات مرفقة
اين يمكن التسجيل للحصول على منصب عمل؟
في وكالة التشغيل التابعة لمكان إقامة طالب العمل.
ماهي الوثائق المطلوبة للتسجيل في الوكالة؟
- بطاقة التعريف الوطنية
- الشهادة المتحصل عليها وشهادة العمل ان توفرت
- الشهادة المتحصل عليها وشهادة العمل ان توفرت
ماهي مدة صلاحية بطاقة تسجيل طالب العمل؟
تحدد صلاحية بطاقة طالب العمل بـ 06 أشهر قابلة للتجديد.
هل يمكن إضافة او تغيير المعلومات الموجودة في بطاقة التسجيل؟ وكيف دلك؟
نعم، يمكن تغيير أو إضافة معلومات في بطاقة طالب العمل فيما يخص (رقم الهاتف، العنوان، مؤهلات الوضعية الاجتماعية) وهذا بالتقرب من الوكالة المحلية للتشغيل المسجل بها.
كيف يمكن لوكالة التشغيل مساعدتي في إيجاد منصب عمل؟
عليك بالتقرب من الوكالة المحلية للتشغيل للتكفل بانشغالك من طرف مستشارين في التشغيل وهذا بتزويدك بالمعلومات اللازمة فيما يتعلق بطبلك.
هل يمكنني الاستفادة من عقد المساعدة على الادماج المهني علما أنى مستفيد من برامج الادماج الاخرى؟
لا يمكنك الاستفادة من عقد الادماج المهني إذا سبق لك وأن استفدت من عقود إدماج أخرى.
ماهي مختلف عقود العمل في الإطار الكلاسيكي؟
يوجد نوعين من عقود العمل: عقود العمل محددة المدة (CDD) وعقود العمل الغير محددة المدة (CDI)
ما هو جهاز المساعدة على الادماج المهني؟
هو برنامج من برامج المساعدة على الادماج المهني، وضع من طرف الدولة. وهو يسمح لطالبي العمل المبتدئين الذين يتراوح سنهم بين 18 و35 سنة الحصول على منصب عمل.
من يمكنه الاستفادة من جهاز المساعدة على الادماج المهني؟
للاستفادة من برنامج المساعدة على الادماج المهني لابد من توفر صفة طالب عمل مبتدئ، وتوفر شرط السن ما بين 18 و35 سنة وحاصل على الجنسية الجزائرية ومسجل كطالب عمل وفي وضعية قانونية إزاء الخدمة الوطنية.
ماهي مدة صلاحية عقد الادماج المهني؟
1) في القطاع الاقتصادي: عقود ادماج حاملي الشهادات وعقود ادماج تكوين لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد
2)في القطاع الإداري: عقود ادماج حاملي الشهادات وعقود ادماج تكوين ثلاثة سنوات قابلة للتجديد.
3)عقود تكوين ادماج ورشات منفعة عمومية 06 أشهر قابلة للتجديد مرة واحدة.
4)عقود تكوين ادماج حرفين والمؤسسات الإنتاجية سنة واحدة غير قابلة للتجديد.
2)في القطاع الإداري: عقود ادماج حاملي الشهادات وعقود ادماج تكوين ثلاثة سنوات قابلة للتجديد.
3)عقود تكوين ادماج ورشات منفعة عمومية 06 أشهر قابلة للتجديد مرة واحدة.
4)عقود تكوين ادماج حرفين والمؤسسات الإنتاجية سنة واحدة غير قابلة للتجديد.
كم تقدر منحة عقود الادماج المهني؟
1) 000 15 دينار عقود ادماج حاملي الشهادات الجامعين، 10000 الاف دينار تقني سامي وحاملي شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية
2) 8000 دينار جزائري عقود ادماج تكوين.
3) 12000 دينار عقود تكوين ادماج ورشات مختلفة و6000 دينار وحدات إنتاجية.
2) 8000 دينار جزائري عقود ادماج تكوين.
3) 12000 دينار عقود تكوين ادماج ورشات مختلفة و6000 دينار وحدات إنتاجية.
هل يمكن القيام بتحويل عقد الادماج المهني ما بين الولايات؟
نعم، في حالة تغيير مقر الإقامة من ولاية الى أخرى.
هل يمكن الاستفادة من تكوين عمل؟
نعم يمكن الاستفادة للتأقلم مع منصب العمل.
ما معنى استمارة البحث الفعال عن العمل؟
استمارة البحث الفعال عن العمل هو وثيقة تمنح لطالب العمل بمجرد التسجيل وهدا لمضاعفة حظوظ الادماج في عالم الشغل.
ما معنى عقد العمل المدعم؟
هو عقد مبرم ما بين المستخدم وطالب العمل الاولي براتب مشترك بين مديرية التشغيل والهيئة المستخدمة لمدة ثلاثة سنوات غير قابلة للتجدد.
ماهي الوثائق المطلوبة للمستخدم حتى يمكنه الاستفادة من عقود العمل المدعمة؟
- نسخة من السجل التجاري او بطاقة الحرفي.
- قانون الأساسي للمؤسسة ان توفر.
- نسخة من البطاقة الجبائية.
- نسخة من بيان الكشف البنكي (RIB) او البريدي (RIP).
- تحيين لدى صندوق الضمان الاجتماعي.
- قانون الأساسي للمؤسسة ان توفر.
- نسخة من البطاقة الجبائية.
- نسخة من بيان الكشف البنكي (RIB) او البريدي (RIP).
- تحيين لدى صندوق الضمان الاجتماعي.
ماهي الامتيازات التي تستفيد منها المؤسسات المنشاة عن طريق دعم تشغيل الشباب والصندوق الوطني للتامين عن البطالة في حالة التوظيف؟
بإمكان المؤسسات المنشئة في إطار الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب والصندوق الوطني للتامين على البطالة توظيف طالبي عمل مبتدئين في إطار جهاز المساعدة على الادماج المهني وهدا كإجراء استثنائي.
ماهي الامتيازات التي يستفيد منها المستخدم في حالة توظيفيه في إطار جهاز المساعدة على الادماج المهني؟
التكفل الكلي براتب العمل والاشتراكات لدى صندوق الضمان الاجتماعي من طرف مديرية التشغيل و60 بالمئة من تكاليف التكوين لطالبي العمل قصد تأهيليهم لمناصب العمل.
ماهي الامتيازات التي يستفيد منها المستخدم في حالة توظيفيه في إطار عقود العمل المدعمة؟
تخفيض اشتراكات ارباب العمل عوض 25 بالمئة:
- 15 بالمئة في حالة توظيف طالب عمل اشتغل سابقا.
- 05 بالمئة في حالة توظيف طالب عمل مبتدئ.
- 2.5 بالمئة بنسبة لتوظيف الهضاب العليا والجنوب. .
اعانة شهرية 1000 دينار لمدة ثلاث سنوات كأقصى حد في حالة تحويل عقد عمل المدعم الى عقد عمل كلاسيكي.
الآن نعود للتسجيل عبر الموقع